San Martín Miranda, MaríaLizama, CarlaRojas, PaulinaDe Barca, Claudio2023-09-072023-09-07202024304https://repositoriobiblioteca.uniacc.cl/handle/uniacc/2501El teletrabajo es una modalidad de organización del trabajo implementada paulatinamente en los últimos años, sin embargo, ante el contexto sanitario por el Covid-19, aumentó el número de empresas que optaron por ésta modalidad, la cual cobró mayor relevancia, dando cuenta de ventajas y desventajas del modelo, pero poco se ha indagado en los aspectos psicológicos adversos que conlleva. El presente estudio aborda el concepto actitud como un constructo, conformado por tres dimensiones medibles y observables: dimensión afectiva, cognitiva y conductual. Dada la escasa existencia de instrumentos que permitan realizar una medición, el objetivo de la presente investigación es el diseño e implementación de una escala de actitudes tipo Likert, que permita conocer la actitud de las personas frente al teletrabajo, el cual será aplicado a trabajadores bajo esta modalidad en la ciudad de Santiago. Los resultados permitirán plantear si es necesario generar cambios en el modelo y abrir campo para nuevas investigaciones.teletrabajoescalaactitudgéneroTesis