"La desigualdad previsional de género en Chile"

dc.contributor.advisorJofré Rojas, Jorge
dc.contributor.authorBlanco Iriarte, Christian
dc.date.accessioned2023-01-12T20:37:16Z
dc.date.available2023-01-12T20:37:16Z
dc.date.issued2020
dc.description.abstractRealizar un análisis jurídico, de la actual situación de la mujer en el Sistema de Pensiones vigente en Chile es una buena manera de visibilizar las brechas discriminativas que existen entre ambos sexos. Idealmente el Sistema de Pensiones y las pensiones que reciben los ciudadanos deberían representar el esfuerzo laboral realizado durante toda la vida laboral, lamentablemente en el caso de las mujeres esto no sucede debido a que utilizan parte de esta vida laboral realizando un trabajo no remunerado, no reconocido y no protegido. Diversos factores económicos y demográficos amparados en muchos de los casos por nuestra legislación, impulsan a que las mujeres reciban pensiones tan bajas, tales como la edad de jubilación, esperanza de vida, entre otras.
dc.identifier.other24221
dc.identifier.urihttps://repositoriobiblioteca.uniacc.cl/handle/uniacc/1019
dc.publisherUNIACC
dc.title"La desigualdad previsional de género en Chile"
dc.typeTesis
dc.uniacc.carreraMagíster en Derecho de Familia e Intervención Familiar
dc.uniacc.nota5.5
dc.uniacc.notasNo autoriza publicación
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