Crecimiento de la población y su impacto en la administración de recursos humanos en las organizaciones

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dc.contributor.advisorCaldera Calvert, Marjorie
dc.contributor.authorToledo Meza, Andrés Suriman
dc.contributor.authorGutiérrez Pino, Ramon Andrés
dc.contributor.authorFuentes Salazar, Geremy Andrés
dc.date.accessioned2025-01-15T22:13:15Z
dc.date.available2025-01-15T22:13:15Z
dc.date.issued2024
dc.description.abstractEste estudio examina el impacto del crecimiento de la población en la administración de recursos humanos en el contexto chileno, evaluando la relación entre el aumento demográfico y la eficiencia laboral. Utilizando datos simulados y técnicas de regresión, se revela una correlación significativa entre el crecimiento poblacional y la satisfacción laboral. Las recomendaciones se centran en estrategias de adaptación sostenible, políticas laborales flexibles y un monitoreo continuo. Se sugiere una colaboración interdisciplinaria y se aboga por investigaciones futuras sobre tendencias demográficas. Este análisis proporciona insights prácticos para organizaciones enfrentando desafíos derivados de cambios demográficos, ofreciendo una guía valiosa para la toma de decisiones y la gestión eficaz del talento.
dc.file.name25296.pdf
dc.identifier.other25296
dc.identifier.urihttps://repositoriobiblioteca.uniacc.cl/handle/uniacc/4271
dc.publisherUNIACC
dc.subjectcrecimiento poblacional
dc.subjectrecursos humanos
dc.subjectsatisfacción laboral
dc.subjectestrategias adaptativas
dc.subjecttendencias demográficas
dc.subjectChile
dc.titleCrecimiento de la población y su impacto en la administración de recursos humanos en las organizaciones
dc.typeTesis
dc.uniacc.carreraIngeniería Comercial
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