"El liderazgo en las organizaciones del siglo XXI : ¿un buen liderazgo ayuda a la productividad empresarial?"
dc.contributor.advisor | Henríquez Farías, Jean | |
dc.contributor.author | Otárola Oñate, Pía | |
dc.date.accessioned | 2023-12-04T18:49:16Z | |
dc.date.available | 2023-12-04T18:49:16Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.description.abstract | La productividad es uno de los principales objetivos estratégicos de una organización, ser productivo puede ayudar a la empresa a aumentar y utilizar la capacidad de los recursos humanos que tiene. La mayoría de las empresas productivas tienen empleados felices y saludables, y para lograr ambas cosas es requisito contar con un buen líder que sea capaz de conducir a su equipo a las metas establecidas dentro de la organización. Es por esto que se hace una revisión literaria del concepto liderazgo y de su evolución en el tiempo, se identifican los principales tipos de liderazgo y sus características. Se aborda también el factor clima organizacional, la influencia que tiene el recurso humano sobre la productividad, y la influencia del liderazgo sobre el ausentismo laboral. Y con respecto a la productividad se aborda el factor desde una perspectiva humana. | |
dc.file.name | 24745.pdf | |
dc.identifier.other | 24745 | |
dc.identifier.uri | https://repositoriobiblioteca.uniacc.cl/handle/uniacc/2878 | |
dc.publisher | UNIACC | |
dc.subject | liderazgo | |
dc.subject | tipos de liderazgo | |
dc.subject | factor clima organizacional | |
dc.subject | productividad | |
dc.subject | factor humano | |
dc.title | "El liderazgo en las organizaciones del siglo XXI : ¿un buen liderazgo ayuda a la productividad empresarial?" | |
dc.type | Portafolio | |
dc.uniacc.carrera | Ingeniería Comercial |
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