"Función de demanda en TI aplicada a la asignación de RRHH de empresa Rayen Salud"

Abstract

Este trabajo tiene como objetivo principal, el desarrollo de una investigación hacia la Gerencia de Tecnología e Innovación de la Empresa RAYEN SALUD la cual, tiene un alto nivel de incumplimiento de resolución en los requerimientos de sus Sistemas, gracias a una incapacidad de proyección hacia una demanda dinámica, de tipos de requerimientos y de estimación tardía de proyectos.