"Una aproximación del coaching ontológico a Carabineros de Chile"

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dc.contributor.advisorPeirano Santander, José
dc.contributor.authorHernández Veloso, Erla
dc.contributor.other 
dc.date.accessioned2023-03-24T18:56:30Z
dc.date.available2023-03-24T18:56:30Z
dc.date.issued2018
dc.description.abstractEsta tesis como propósito realizar, mediante un proceso de investigación bibliográfica y entrevistas, una aproximación del coaching ontológico a instituciones jerarquizadas, en este caso a Carabineros de Chile. La inquietud inicial nace a partir de la consulta realizada por un Oficial Jefe de una unidad policial respecto a conocer si ¿los equipos de trabajo seguían sus instrucciones por el grado que ostenta o por su capacidad de liderazgo? Con esta pregunta, se propone la posibilidad de un acercamiento del Coaching Ontológico como herramienta de mejora individual y grupal, cuya factibilidad será analizada a partir de la presente investigación. Adicionalmente, se describen algunas aproximaciones del coaching a otras ramas de las Fuerzas Armadas como lo es el Centro de Liderazgo del Ejército de Chile, en voz de sus altos mandos.
dc.identifier.other23166
dc.identifier.urihttps://repositoriobiblioteca.uniacc.cl/handle/uniacc/1801
dc.publisherUNIACC
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es
dc.subject 
dc.title"Una aproximación del coaching ontológico a Carabineros de Chile"
dc.typeTesis
dc.uniacc.carreraMagíster en Coaching y Gestión Estratégica del Cambio
dc.uniacc.nota
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