"Burnout y factores de riesgo psicosocial en enfermeras (os) y técnicos paramédicos de un hospital regional"

El objetivo de la investigación fue determinar la prevalencia del Síndrome Burnout y su correlación con los factores sociodemográficos y de riesgo psicosocial en las enfermeras (os) y técnicos de nivel superior (TENS) de la urgencia del hospital regional de Talca. Se trató de un estudio cuantitativo descriptivo y correlacional, con un universo compuesto por 59 personas de los cuales 21 eran profesionales, enfermeras (os) y 38 técnicos de nivel superior. Se utilizaron tres instrumentos para la recolección de datos,. El Maslach Burnout Inventory (MBI) que mide el desgaste profesional producto del estrés laboral crónico y el cuestionario SUSESO-ISTAS21 que mide los factores de riesgo psicosociales presentes en la organización, además de uno elaborado por los investigadores, que recogió información sobre las variables sociodemográficas. Los datos se analizaron con el software Infostat, resultando que el 64% presentó niveles medio y alto en Agotamiento emocional, el 65,9% presentó niveles medio y alto en Despersonalización, en cambio el 87,9% presentó un nivel alto en Realización personal, lo que significa que la mayoría de la población está en riesgo de desarrollar el síndrome, salvo 3,38% de los encuestados que si presentó Burnout. En los Factores de Riesgo psicosocial los funcionarios presentaron niveles elevados en cuatro de las cinco dimensiones: Exigencias psicológicas, trabajo activo y desarrollo de habilidades, apoyo social en la empresa y calidad de liderazgo, doble presencia. Se confirmó la relación entre los factores sociodemográficos, de Riesgo Psicosocial y el Síndrome de Burnout

Keywords

burnout, factores de riesgo psicosocial, emergencia, Maslach burnout inventory

Career

Psicología

URI

https://repositoriobiblioteca.uniacc.cl/handle/uniacc/1933

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