"Bolsa de empleo para inmigrante "BEIM" : una propuesta de herramienta tecnológica inclusiva en materia laboral"
| dc.contributor.advisor | Sáenz Correa, Mauricio | |
| dc.contributor.author | Bascur Cofré, Patricia | |
| dc.contributor.author | Figueroa Torres, Alfredo | |
| dc.contributor.author | Durán Mora, Andrea | |
| dc.contributor.other | ||
| dc.date.accessioned | 2023-03-24T18:49:39Z | |
| dc.date.available | 2023-03-24T18:49:39Z | |
| dc.date.issued | 2018 | |
| dc.description.abstract | Este proyecto de Tesis se realiza en base a previa investigación que se realizó a las diferentes instituciones, organizaciones y/o entidades dedicadas a la ayuda de los inmigrantes en Chile, en temas de empleabilidad. El primer objetivo de la investigación ha sido la revisión de los procesos actuales de postulación y publicación de empleos para personas inmigrantes en Chile, junto con ello, descubrir las claves que permiten explicar mejor las circunstancias que favorezcan un mayor acceso al empleo de los inmigrantes y una mejor y mayor continuidad en el mismo. En base a la información obtenida, y siguiendo una línea de mejora en los procesos actuales de postulaciones, obtención y contratación de empleos, se desarrolla una aplicación web de Bolsa de Empleo para inmigrantes, la cual tiene por objetivo facilitar la inserción y búsqueda laboral de inmigrantes en Chile, una plataforma facilitadora, ágil, tecnológica en el proceso de postulación y selección de empleos. La principal fortaleza del Sitio Web Bolsa de Empleo “BEIM”, primero el ser enfocada en su totalidad a personas inmigrantes siendo una facilitadora en la búsqueda y selección de empleos de profesión u oficio y ser un aporte de ayuda social a los inmigrantes en nuestro país. La metodología ágil utilizada para el desarrollo de la aplicación web ha sido Scrum, dado que permite poner énfasis en procesos y técnicas que requieren ser implementados en un corto plazo y que deben ser adaptables tanto en los requerimientos iniciales como en la continua evolución durante su ejecución. Para la definición y asignación de procesos se utiliza Asana, software de colaboración y comunicación en equipo, para el desarrollo de proyectos. Con la creación de Bolsa de Empleo BEIM, se propone seguir una estrategia de diferenciación, integrada por elementos de plataformas similares en cuanto a ser un referente en la ayuda en temas de empleabilidad dirigida a inmigrantes. | |
| dc.identifier.other | 23113 | |
| dc.identifier.uri | https://repositoriobiblioteca.uniacc.cl/handle/uniacc/1746 | |
| dc.publisher | UNIACC | |
| dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) | |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es | |
| dc.subject | BEIM | |
| dc.subject | migrante | |
| dc.subject | bolsa empleo | |
| dc.subject | inclusión | |
| dc.title | "Bolsa de empleo para inmigrante "BEIM" : una propuesta de herramienta tecnológica inclusiva en materia laboral" | |
| dc.type | Tesis | |
| dc.uniacc.carrera | Ingeniería Informática Multimedia | |
| dc.uniacc.nota |
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