"Implementación de zonas y horarios destinados al ocio saludable en la 4ª Comisaría de Carabineros Victoria en el año 2022"

dc.contributor.advisorGonzález Llanos, Pamela
dc.contributor.authorMella Contreras, Contansa
dc.date.accessioned2024-07-11T17:26:31Z
dc.date.available2024-07-11T17:26:31Z
dc.date.issued2023
dc.description.abstractEste Proyecto Aplicado de Intervención surgió de la idea de mejorar el bienestar laboral de los funcionarios policiales de la 4ª Comisaría de Carabineros “Victoria”, unidad policial con gran demanda operativa y de servicios que actualmente no cuenta con dependencias habilitadas para el descanso o distensión de sus efectivos. Por ello, se planteó que la falta de espacios y actividades de esa índole contribuye a generar funcionarios más estresados y, por consiguiente, afectar la calidad del servicio que entrega la institución. Así entonces, este proyecto se esfuerza en dar a conocer los beneficios del ocio saludable en el ámbito laboral, proponiendo con ello la generación de estrategias orientadas a la disposición de lugares y momentos destinados a la realización de actividades de este tipo, dentro o fuera del horario laboral, para los funcionarios que prestan servicios en esa dotación. Con lo anterior, se pudo observar a través de la aplicación de encuestas sobre los funcionarios que la 4ª Comisaría de Victoria, no cuenta con espacios de ocio saludable ni elementos para su habilitación, además de tener gran demanda laboral, lo que repercute directamente en los funcionarios y genera un ambiente dable para la implementación de este proyecto, el cual, a posterior, será presentado al mando de unidad respectivo a fin de ejecutar su análisis e instauración, de ser viable de acuerdo a su juicio.
dc.file.name24902.pdf
dc.identifier.other24902
dc.identifier.urihttps://repositoriobiblioteca.uniacc.cl/handle/uniacc/2999
dc.publisherUNIACC
dc.title"Implementación de zonas y horarios destinados al ocio saludable en la 4ª Comisaría de Carabineros Victoria en el año 2022"
dc.typeTesis
dc.uniacc.carreraAdministración Pública
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