"Coaching y la gestión de incidentes críticos"

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dc.contributor.advisorDecinti Oyarzún, Marco
dc.contributor.authorDa Paixão, Rodrigo
dc.date.accessioned2023-03-29T19:08:17Z
dc.date.available2023-03-29T19:08:17Z
dc.date.issued2011
dc.description.abstractEste trabajo está enfocado en los incidentes críticos y las competencias requeridas para los ejecutivos de las organizaciones en la gestión de crisis. Desde una perspectiva humanista y holística, el trabajo analiza la complejidad de la crisis y las posibles formas de intervención, identificando la necesidad de competencias blandas para asegurar un desempeño sobresaliente en la gestión de crisis. Finalmente, plantea el uso del coaching como parte de una estrategia de desarrollo de estas competencias blandas.
dc.identifier.other21927
dc.identifier.urihttps://repositoriobiblioteca.uniacc.cl/handle/uniacc/2194
dc.publisherUNIACC
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es
dc.subject 
dc.title"Coaching y la gestión de incidentes críticos"
dc.typeTesis
dc.uniacc.carreraMaster en Psico-coaching
dc.uniacc.nota6.2
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