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Crecimiento de la población y su impacto en la administración de recursos humanos en las organizaciones
(UNIACC, 2024) Toledo Meza, Andrés Suriman; Gutiérrez Pino, Ramon Andrés; Fuentes Salazar, Geremy Andrés; Caldera Calvert, Marjorie
Este estudio examina el impacto del crecimiento de la población en la administración de recursos humanos en el contexto chileno, evaluando la relación entre el aumento demográfico y la eficiencia laboral. Utilizando datos simulados y técnicas de regresión, se revela una correlación significativa entre el crecimiento poblacional y la satisfacción laboral. Las recomendaciones se centran en estrategias de adaptación sostenible, políticas laborales flexibles y un monitoreo continuo. Se sugiere una colaboración interdisciplinaria y se aboga por investigaciones futuras sobre tendencias demográficas. Este análisis proporciona insights prácticos para organizaciones enfrentando desafíos derivados de cambios demográficos, ofreciendo una guía valiosa para la toma de decisiones y la gestión eficaz del talento.