"Influencias del clima laboral en la productividad : caso Komatsu Centinela"

Abstract

Sin lugar a duda que el clima laboral es un fenómeno complejo que obliga a analizarlo y comprenderlo desde múltiples perspectivas, dimensiones e impactos. El clima laboral es un término utilizado para referirse a todos los aspectos que rodean a un empleado en cualquier entorno u organización. Esto incluye el ambiente de trabajo físico, la relación con otros empleados, las condiciones de trabajo y la relación entre pares, los empleados y sus jefes, líderes, gerentes o ejecutivos El clima laboral, no siempre tiene buenas influencias en la productividad cuando éste es positivo, y tampoco, resultará en una productividad baja o negativa, si el resultado de este clima no logró los resultados esperados. Estos resultados sugieren que, un clima laboral, no siempre garantiza e influencia en un resultado en la productividad, aunque, derivado de un buen análisis e interpretación de los datos, se pueden obtener algunas conclusiones para corregir ciertas desviaciones y tomar las acciones correctivas pertinentes. Esta investigación se enfoca en identificar la relación entre clima laboral y productividad, sobre la base de dos encuestas de clima laboral de los años 2020 y 2021, específicamente del sector minero de Chile.