Acoso sexual laboral
| dc.contributor.advisor | Jofré Rojas, Jorge | |
| dc.contributor.author | Jeldres Jeldres, Susana | |
| dc.date.accessioned | 2026-03-26T04:05:15Z | |
| dc.date.issued | 2024 | |
| dc.description.abstract | El acoso sexual laboral constituye una violación a los derechos fundamentales, afectando la dignidad y seguridad de los trabajadores. Este fenómeno, regulado por el Convenio 190 de la OIT y legislaciones nacionales, como la Ley N° 21.643, exige tanto del sector público como privado una respuesta integral que incluya prevención, investigación y sanción efectiva. Las empresas están obligadas a implementar protocolos que protejan a las víctimas y promuevan la igualdad de género, adoptando una perspectiva jurídica que articule la responsabilidad pública y privada. Este enfoque busca erradicar las dinámicas de poder que perpetúan la violencia de género y garantizar entornos laborales seguros y equitativos. | es |
| dc.identifier.other | 25836 | |
| dc.identifier.uri | https://repositoriobiblioteca.uniacc.cl/handle/uniacc/4714 | |
| dc.publisher | UNIACC | |
| dc.subject | acoso sexual laboral | es |
| dc.subject | derechos fundamentales | es |
| dc.subject | igualdad de género | es |
| dc.subject | entornos laborales seguros | es |
| dc.title | Acoso sexual laboral | es |
| dc.type | Tesis | es |
| dc.uniacc.carrera | Magíster en Derecho de Familia e Intervención Familiar |