"Efectos del liderazgo sobre el desarrollo del clima y cultura dentro de las organizaciones en contextos de aislamiento social : Creación de guía para organizaciones en escenarios de trabajo a distancia"

Abstract

"El proyecto de título presentado a continuación, aborda la necesidad de las organizaciones en Chile de tomar medidas frente al nuevo escenario, donde el teletrabajo o trabajo a distancia se instaló como una nueva realidad. Es por esto que a través del presente proyecto de título, “Efectos del liderazgo sobre el desarrollo del clima y cultura dentro de las organizaciones en contextos de aislamiento social. Creación de guía para organizaciones en escenarios de trabajo a distancia”, se realiza un análisis de los efectos que tienen los distintos tipos de liderazgos que llevan las organizaciones, sobre el desarrollo del clima y cultura organizacional en contextos de aislamiento social. Luego, en respuesta de los datos obtenidos y analizados a través de la investigación, se diseña una guía “Liderazgo en tiempos de aislamiento social y trabajo a distancia”, con el objetivo de promover las buenas prácticas y orientar comunicacionalmente a la organizaciones sobre cómo llevar sus liderazgos para la mantención u obtención de un clima y cultura organizacional óptimo en situaciones de aislamiento social y teletrabajo."