"Escala de actitud hacia el teletrabajo"

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2020
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UNIACC
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Abstract
El teletrabajo es una modalidad de organización del trabajo implementada paulatinamente en los últimos años, sin embargo, ante el contexto sanitario por el Covid-19, aumentó el número de empresas que optaron por ésta modalidad, la cual cobró mayor relevancia, dando cuenta de ventajas y desventajas del modelo, pero poco se ha indagado en los aspectos psicológicos adversos que conlleva. El presente estudio aborda el concepto actitud como un constructo, conformado por tres dimensiones medibles y observables: dimensión afectiva, cognitiva y conductual. Dada la escasa existencia de instrumentos que permitan realizar una medición, el objetivo de la presente investigación es el diseño e implementación de una escala de actitudes tipo Likert, que permita conocer la actitud de las personas frente al teletrabajo, el cual será aplicado a trabajadores bajo esta modalidad en la ciudad de Santiago. Los resultados permitirán plantear si es necesario generar cambios en el modelo y abrir campo para nuevas investigaciones.
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Keywords
teletrabajo, escala, actitud, género
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Career
Psicología
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