Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales

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"Abriendo puertas a la dignidad de los y las migrantes"
(UNIACC, 2023) Tapia Barraza, América; Gatica Chandia, Karina
La economía es el factor que gatilla a las comunidades de países poco desarrollados a migrar en busca de mejores posibilidades. Un trabajador social tiene la obligación de ser un apoyo y un agente de cambio para que los migrantes puedan incorporarse a la sociedad. En el siguiente informe se detallan el proceso formativo, actividades y conocimientos que debe poseer un Licenciado en trabajo social, además del desarrollo de un plan de intervención para una comunidad migrante. Es por eso que, a través del plan de intervención generado en la actividad disciplinar pretendo abordar la problemática migratoria que afecta a la comuna de San Felipe. Ante esto se debe tener una mirada transversal de la migración y sus necesidades, dentro de las acciones que propongo destacan la orientación en el ámbito de la salud, educación, los procesos legales en base a su estado migratorio y por último realizar la vinculación de su cultura con nuestra sociedad, todas las acciones anteriormente mencionadas tienen como objetivo la inserción social de los migrantes. El plan de intervención que se presentara es el reflejo del ciclo de aprendizaje del estudiante que, en base a las clases, actividades lúdicas, actividades disciplinares ha obtenido las competencias necesarias para poder dar solución a las problemáticas sociales, teniendo como eje el respeto a los derechos humanos y potenciando el bienestar social y la calidad de vida de las personas.
Acantilados de Quirilluca = Proyecto Parque Patagonia v/s Proyecto Minera Southern Gold
(UNIACC, 2020) Letelier Riumalló, Carolina; González Llanos, Pamela
Activo fijo, normalización y regularización en municipalidades
(UNIACC, 2020) Armijo Pinto, Susana; Montero López, Carlos
Este trabajo tiene como objetivo realizar un desarrollo y compilación de conceptos para reforzar y evidenciar los conocimientos adquiridos en un primer período de estudios como alumna de Administración Pública.
"Administracion pública, gobierno electrónico local. Casos de las web de las comunas de Petorca, Providencia y Talca"
(UNIACC, 2014) Bahamondes Fuentealba, Adela; Rojas O'Ryan, Patricio; Saldías Yáñez, Patricio; Cariaga Zúñiga, Luis;
El tema de este trabajo, es revisar por un lado la legislación nacional que regula el tema del gobierno electrónico en Chile, analizar la oferta de gobierno electrónico en el ámbito de la administración pública local de tres comunas que son representativas de las diferentes realidades de nuestro país, como lo son la ubicación geográfica, características socioeconómicas y desarrollo del gobierno electrónico a nivel local de los Municipios de Petorca, Providencia y Talca. Para este fin, se establecieron dimensiones, aplicando a su vez en trece variables con una observación estructurada en una ficha para el análisis de los sitios web en cuestión, con la finalidad de determinar si estas involucran a la ciudadanía; si cumplen con la inclusión del ciudadano común y su actual necesidad de participación.
"Análisis crítico de la evolución de la institución matrimonial a través del tiempo en la cultura occidental"
(UNIACC, 2011) Ahumada Cerda, Pedro; Lagos Sepúlveda, Francisco; Vodanovic Rojas, Paulina
"Análisis de caso : Política pública mercado público"
(UNIACC, 2023) Carvajal Jara, Elizabeth; Tapia Flores, Claudia
Este portafolio digital tiene como objetivo reflexionar de manera consciente el proceso de aprendizaje y las experiencias significativas que ha vivenciado en el marco del Ciclo de Aprendizaje desarrollando en el Programa. Distinguir los elementos que constituyen un problema social como parte del ámbito público y objetivo de una solución colectiva, a través de un proceso reflexivo que involucre las herramientas académicas incorporadas a la fecha.
Análisis de caso enfocado a una política pública : impacto de la subdivisión de suelos en la distribución del terreno agrícola : ¿eventual reforma al Decreto con Fuerza de Ley 458?
(UNIACC, 2020) Peña Pérez, Sandra; González Llanos, Pamela
"Análisis de la política de género y no discriminación en el poder judicial, y el acceso a la justicia de mujeres víctimas de violencia"
(UNIACC, 2022) Cisternas Cortes, Nicole; García Menares, Paola; Tapia Flores, Claudia
El Estado está obligado a prevenir y sancionar la violencia en razón del género y reparar en forma integral a las mujeres víctimas. Para el Poder Judicial es fundamental garantizar el acceso a la justicia a todas las mujeres víctimas de violencia y delitos sexuales: sin revictimizar a las mujeres; dando una buena atención que le entregue toda la información a la víctima; sin utilizar estereotipos; tratando uniformemente denuncia similares; aplicando protocolos; ojalá obteniendo trato especializado y registrando en los sistemas informáticos todos los datos de las personas intervinientes y de la causa. La Secretaría Técnica de Género y No Discriminación de la Corte Suprema de Chile, encarga el presente estudio, con el interés de contar con información profunda y rigurosa respecto de cuáles son las barreras que enfrentan las mujeres víctimas de violencia para lograr un real acceso a la justicia, y cuál es el rol que juega, y que debiera jugar el Poder Judicial a este respecto. Por último, y tomando en cuenta estas consideraciones teóricas y jurídicas, consideramos que por violencia contra las mujeres debe entenderse: “cualquier conducta, acción u omisión, que, de manera directa o indirecta, tanto en el ámbito público como en el privado, basada en el género, afecte su vida, libertad, dignidad, integridad física, psicológica, sexual, económica o patrimonial, como así también su integridad personal, incluyendo la amenazas de tales actos, acoso, coacción y privación de libertad arbitraria. Quedan comprendidas las perpetradas desde el Estado o por sus agentes” (Se trata de una adaptación de la definición contenida en el Artículo 4º de la Ley de Protección Integral para Prevenir, Sancionar, y Erradicar la Violencia contra las Mujeres en los ámbitos en los que se desarrollan sus relaciones interpersonales, promulgada en Argentina en el año 2009, Ley Nº 26.485.)
"Análisis de la política pública del Programa Chile Crece Contigo"
(UNIACC, 2023) Riveros Flores, Ingrid; Tapia Flores, Claudia
La Política Pública Chile Crece Contigo, inmerso en la Ley N° 20.379, la cual crea el Sistema Intersectorial de Protección Chile Crece Contigo, es administrado, coordinado, supervisado y evaluado por el Ministerio de Desarrollo Social. Se entregaran sus características, sus programas, las redes que le conforman y su accionar. Se evidenciara la gestión realizada y su relación con la conformación de la agenda pública. Esta política pública, se orienta a velar por los derechos de los niños y niñas, entregando acceso a los servicios y prestaciones, para su desarrollo y crecimiento. Este programa tiene un plus especial, pues integra y apoya a las familias y a las comunidades donde los niños y niñas crecen, procurando que existan las condiciones adecuadas, bajo los parámetros tales como: amigable, inclusivo y acogedor. Se propondrá mejora(s) a la política pública seleccionada, con una mirada transversal y crítica constructiva, transformándose en un aporte, dada la importancia que revierte esta política pública para los niños y niñas de nuestro país. (…)
Análisis de las facultades y efectos operacionales de la Unidad de Seguridad Ciudadana y Emergencia : el caso de la Ilustre Municipalidad de La Reina
(UNIACC, 2020) Cedas Pacheco, Marlit; Veliz Álvarez, Ana ; Barra Faúndez, Luís ; González Llanos, Pamela
El colectivo ciudadano se ha habituado a confiar sus temores delincuenciales en las llamadas “Unidades de Seguridad Ciudadana”, que han sido implementadas en los diversos municipios del País los que, con sus propios recursos de personal y logísticos, cumplen sus funciones en los lugares públicos de sus comunas, abarcando además en algunos casos, investigaciones de carácter judicial. En este contexto y desde la perspectiva operacional, sus actuaciones profesionales caen en una evidente función policial de carácter municipal sin tener un respaldo legal en sus actos, de tal forma que les permita adoptar procedimientos operativos que finalicen en los tribunales de justicia. Es por esta razón principal, que se ha querido desarrollar una investigación orientada a determinar cuál es el sustento jurídico que permite la creación o faculte las llamadas unidades de seguridad ciudadana comunal, para posteriormente indagar en sus operaciones. La unidad analizada, es el Departamento de Seguridad de la Ilustre Municipalidad de La Reina. En este contexto, previamente y con la finalidad de constatar y tener una base sobre la cual se pueda construir un conocimiento solido e irrefutable –aunque sea provisional-, en nuestra investigación, se revisaron diversas publicaciones, trabajos investigativos principalmente del orden académico, constatando que no existen datos relacionados con el tema en cuestión, que pudieren haber sido considerados como referencia para nuestro estudio. Por lo tanto y siguiendo la metodología de la investigación cualitativa, se pretende llegar a los actores principales y, con el respaldo del análisis de los textos legales que están vigente en el País, se obtendrá desde el discurso de los participantes, el modelo de la gestión de la seguridad ciudadana comunal.
Análisis y potenciales mejoras a la Ley Nº 21.020 sobre tenencia responsable de mascotas y animales de compañía como política pública
(UNIACC, 2020) Rubio Gaete, Laura; González Llanos, Pamela
Este trabajo tiene como objetivo realizar un desarrollo y compilación de conceptos para reforzar y evidenciar los conocimientos adquiridos en un primer período de estudios como alumna de Administración Pública.
"Aplicación de la Ley N°20.992 : tema: capacitación en la I. Municipalidad de Rancagua"
(UNIACC, 2017) Campos Recabarren, Denisse; Oyarzún Cárdenas, Lilian;
Este estudio, aborda las implicancias de la promulgación de la Ley N°20.922, específicamente en el subsistema de Capacitación y Promoción, en la I. Municipalidad de Rancagua; y las expectativas de mejoramiento en la calidad de la atención a los vecinos y organizaciones sociales de la comuna. La presente investigación será exploratoria, descriptiva y cuali/cuantitativa (mixta), y abordará el subsistema de Capacitación y Promoción, interesando el nombramiento de la alumna investigadora, como funcionaria comisionada para trabajar en dicha política según da cuenta el D.E. N°3757, del 8 de septiembre de 2016 y D.E, N°3.222, del 29 de agosto de 2017, de la I. Municipalidad de Rancagua.
Aplicación de sistema de transparencia activa en la administración de los gobiernos locales
(UNIACC, 2020) Flores Vidal, Claudia; González Llanos, Pamela
Este trabajo tiene como objetivo realizar un desarrollo y compilación de conceptos para reforzar y evidenciar los conocimientos adquiridos en un primer período de estudios como alumna de Administración Pública.
"Aportes del trabajo social con enfoque de género en espacios laborales"
(UNIACC, 2022) Tan Vásquez, Militza; Gatica Chandia, Karina;
"Aproximación a la realidad socio / cultural y económica de inmigrantes latinoamericanos llegados a Chile : Bolivia - Perú - República Dominicana"
(UNIACC, 2017) Lehner Carrasco, Carolina; Oyarzún Cárdenas, Lilian;
La inmigración en el mundo es una problemática muy estudiada y es explicada bajo miradas sociales y económicas, que finalmente reflejan cómo se ha estructurado la sociedad global producto de la economía de mercado imperante que genera la migración de la población en esa búsqueda constante de mejorar las condiciones de vida. En Chile es un fenómeno social que ha aumentado progresivamente los últimos años y constituye un problema en la medida que nuestro país aún no se encuentra preparado pues no tiene una legislación ni condiciones sociales favorables para ello. Aun así, los inmigrantes que llegan cada año (principalmente latinoamericanos) crecen en número pues Chile les ofrece mejores oportunidades y calidad de vida. El presente estudio busca indagar en un grupo de 22 inmigrantes bolivianos, peruanos y dominicanos con vulnerabilidad social, respecto a su adaptación sociocultural en el país mediante el análisis de diversas variables. Los estudios respecto a la inmigración en Chile aún son escasos y segmentados, por tanto, es necesario conocer la mirada de aquellas personas que por razones económicas y sociales buscan en Chile nuevas oportunidades. Para obtener la información necesaria, se entrevistó a 22 inmigrantes de los tres países mencionados en relación a diversos aspectos que buscan conocer las razones de la inmigración y sus niveles de adaptación. Los resultados lograron dar evidencia acerca de los problemas comunes que sufren los inmigrantes, como la discriminación racial y laboral, los costos de abandonar a sus familias y países de origen, pero también nos entregan una mirada positiva, en donde estas personas han logrado adaptarse, relacionarse positivamente con los chilenos, establecer lazos de amistad y tener una visión de mejora en su calidad de vida.
"Aún tenemos mucho que entregar, que la edad no sea un impedimento : envejecimiento activo"
(UNIACC, 2021) Reyes Silva, Diego; Gatica Chandia, Karina
A nivel nacional la segregación de los adultos mayores se ha normalizado, hasta la actualidad, dicha situación mediante diferentes movimientos sociales y políticos se ha intentado disminuir, buscando que cada adulto mayor tenga una posición activa en la sociedad que se desarrolla, sin embargo, las políticas públicas no han logrado actualizarse con el pasar los años. La cultura que se encuentra en el país, lleva en cada momento a observar a los adultos mayores como alguien que debe descansar, y mantenerse al margen de situaciones que busquen el desarrollo social. Puede presentase una autoestima baja o negativa, como cuando el adulto mayor tiene una poca aceptación de sí mismo, cuando cree que por su edad no sirve o es un estorbo, cuando no acepta los cambios en su cuerpo y se deprime, cuando es negativo, cascarrabias, pesimista y le cuesta dar y recibir afecto. Cuando se tiene baja autoestima es común sentir una gama de sentimientos negativos como: miedo vergüenza, abandono, rabia, resentimiento, desconfianza, falta de respeto, falta de valía, falta de poder, soledad, aislamiento y pérdida del respeto por sí mismos. En relación a la problemática expuesta podemos referirnos que el normalizar que los adultos mayores deben descansar y terminaron su proceso de desarrollo, ha generado mayores consecuencias negativas, no logran visualizarse como aportes en la sociedad o en el área que desempeñen. Las políticas públicas existentes en la actualidad, no logran generar que los adultos mayores tengan una visión propia de que aportan a su comunidad, como tampoco buscan el empoderamiento en ellos, esto se debe a que la protección a nivel institucional y nacional fue tardía. La situación de los adultos mayores no llevaba la importancia real ante la sociedad y los diferentes poderes del estado, anterior al año 2002 no existía una entidad gubernamental especializada en velar por el cuidado y bienestar físico y psicológico del adulto mayor en el cual solo se guiaban por políticas públicas generalizadas a la población. Motivo por el cual se crea por medio de la promulgación de la Ley Nº19.828, el 17 de septiembre de 2002 el Servicio Nacional del Adulto Mayor (SENAMA) que comenzó sus funciones en enero de 2003. Buscar el desarrollo de cada persona en el área social es un aspecto fundamental, que no debe ser olvidado, ya que con dicho aspecto se lograra que la sociedad en su totalidad crezca y se nutra de nuevas formas de vida y cultura.
Buenas prácticas laborales, un camino a la responsabilidad social organizacional, en un tribunal de familia
(UNIACC, 2020) García López, Rommy; González Llanos, Pamela
La Responsabilidad Social, es una nueva forma de hacer gestión de manera integral, mejorando el ámbito económico, ambiental, y social, es decir surge la necesidad de desarrollar la organización, más allá del alcance económico, sino ser parte de un desarrollo integral de todas las variables, que la rodean, y particularmente la vida laboral saludable de cada organización. La Responsabilidad Social Organizacional (RSO) o Responsabilidad Social Corporativa (RSC), o Responsabilidad social empresarial (RSE), es parte de la globalización y la mayor sensibilización social que hoy demanda la sociedad. El concepto de responsabilidad social organizacional va más allá de la responsabilidad empresarial, ya que se instala desde una perspectiva mayor, abarcando más allá de su empresa, incorporar por ejemplo en sus decisiones la obtención de materias primas sustentables, estar atentos a las necesidades de sus trabajadores más allá de lo estrictamente legal, ocuparse del impacto de sus procesos, desechos, etc. Considerando que el impacto de las acciones, es muy amplio (comunidades, trabajadores y en el medio ambiente y demás), esta investigación se focalizará en los trabajadores a través de: “buenas prácticas para una vida laboral saludable en el Poder Judicial”, de forma de visualizar y mejorar la calidad de vida laboral y consecuencialmente optimizar el servicio que se presta. El Poder Judicial, hace más cercana la justicia a los ciudadanos, entregando herramientas que permiten acceder de mejor forma a ella, dispone de diferentes plataformas para el acceso, cuenta con profesionales calificados para la realización de la mayoría de sus tareas. Sin embargo, estos procedimientos, se han enfocado en lograr maximizar la gestión, dejando en otro plano la RSO, que hoy en día requiere nuestra sociedad. El Poder Judicial a través de la Dirección de Desarrollo Institucional, ha desarrollado algunas buenas prácticas, en las áreas de Operaciones, Recursos Humanos, Modernización, Estadística, Vinculación con el Medio y Atención a Público, sin embargo, respecto de la “Vida Laboral Saludable”, la información se basa en entregar algunas opciones a realizar, sin profundizar en la importancia del resultado de una la “Vida Laboral Saludable” tanto para los trabajadores como para la institución.
"Caracterización de los/as usuarios/as con consumo de sustancias y adherencia terapéutica deficiente del Centro de Tratamiento Integral del Hospital de Rengo"
(UNIACC, 2019) Acevedo Pinto, Diana; Aros Miranda, Aída; Baeza Correa, Cecilia
Una de las dificultades a las que se ven enfrentados en un Centro de Tratamiento de rehabilitación de drogas es conseguir que los usuarios/as logren sus objetivos y egresen del programa con éxito, para ello, una adherencia deficiente al tratamiento por parte de los usuarios/as es perjudicial ya que les impide el logro de dichos propósitos. Diferentes factores pueden estar relacionados a un tratamiento exitoso desde características individuales, como la edad, sexo, tipo de sustancia en consumo y, características sociales, como las diferentes redes de apoyo que, en conjunto, posibilitan una adherencia deficiente de sus familiares en los tratamientos. Por tanto, es importante idear planes de intervención especiales para aquellos grupos de usuarios/as que evidencian de manera temprana una adherencia deficiente a sus tratamientos. Para esto, se requiere de manera previa, conocer a la población, caracterizarla e identificar variables en las que se puede hacer un trabajo de intervención. Esto último, es que lo que propuso esta investigación, planteando como objetivo general: Caracterizar a los usuarios/as del Centro de Tratamiento Integral del Hospital de Rengo con adherencia deficiente a través de tipologías. De lo que se desprendieron los siguientes objetivos específicos: 1. Caracterizar a los/as usuarios/as con consumo de sustancias y adherencia terapéutica deficiente según sexo. 2. Caracterizar a los/as usuarios/as con consumo de sustancias y adherencia terapéutica deficiente según edad. 3. Caracterizar a los usuarios/as con consumo de sustancias y adherencia terapéutica deficiente de acuerdo con tipo de red de apoyo familiar con que cuentan. 4. Caracterizar a los usuarios/as con consumo de sustancias y adherencia terapéutica deficiente según tipo de sustancia en consumo.
"Compra Ágil: ¿Cómo ha afectado esta nueva herramienta la participación de PYMES como proveedores del Estado?"
(UNIACC, 2022) Castillo Torres, Mónica; González Garay, Patricio; Labbé Martínez, Cristián; Tapia Flores, Claudia
"Consecuencias del bullying en el proceso de construcción de identidad de género en los adolescentes"
(UNIACC, 2020) Poblete Sepúlveda, Yuvinsa; Fernández Pessoa, Mónica
El propósito de la siguiente investigación fue indagar sobre las consecuencias que se atribuyen al fenómeno del bullying. El fenómeno del bullying es un tipo de violencia que consiste en maltrato, agresión, acoso, hostigamientos, abuso escolar, etc. Es una conducta agresiva prolongada que desgasta psicológica y moralmente a quienes se ven afectados. Empleando la metodología de investigación cualitativa con línea de investigación exploratoria y estudio narrativo, valiosa herramienta para adentrarse en las dimensiones discursivas de una realidad compleja en un contexto preciso de adolescentes en su transición o construcción de género y su diversidad, para el estudio se ha escogido como instrumento la entrevista estructurada, en cuatro adolescentes con diversidad de género, los cuales fueron víctimas de hostigamientos constantes durante la construcción de identidad. Un adolescente sufre un acoso según los especialistas en el tema cuando está expuesto a ataques agresivos continuos ya sea verbales físicos o psicológicos, difícilmente puede defenderse. (…)

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